邮电物业公司召开2012年度领导班子述职述廉会议

【发布日期：2013/1/23 0:00:00】  【来源：邮电物业公司】

1月17日，邮电物业公司召开2012年度领导班子述职述廉大会。福建通服公司纪委书记、工会主席陈志惠，人力资源部主任张波，风险管理部副主任李少丹等到会指导。按照要求，来自物业公司本部、直属分公司、福州分公司的部分工会委员、职工代表、一线员工等共30多人参加会议。

会上，邮电物业公司领导班子成员陈向荣总经理、曹扬樟副总经理结合自己的岗位职责，分别作了述职述廉报告；物业公司与会人员对公司领导班子及成员党风建设和反腐倡廉情况进行了民主评议；福建公司领导作了重要讲话。

福建通服公司陈志惠主席充分肯定了此次物业公司领导班子的述职述廉工作符合程序和规范要求，充分肯定了物业公司在目前状况下，能够圆满完成2012年的目标任务所付出的辛勤努力，如在主办“天翼杯”厨艺竞赛活动、推进食堂的改革、金牛山物业管理项目的承接、员工队伍能力提升、安全管理、廉洁文化建设等方面作了大量工作，所采取的措施有力，所开展的活动有声有色，并代表福建公司管理层表示衷心感谢和祝贺；他还对物业公司今后的工作强调了三点要求：

一是拓展市场人人有责。全体员工要心系企业，与企业同舟共济，要化被动为主动，发挥各自资源优势，为企业拓展市场献计献策；公司要研究制定激励措施，奖励拓展市场做出贡献的员工，通过机制建设发动广大员工齐心协力拓展市场。

二是要关爱一线员工。员工是企业发展之本，要注重关心员工的实际问题和生活困难，并帮助解决；要多去基层适时掌握员工的思想动态，多倾听员工心声、诉求，让他们有反映问题的空间和渠道；要引导员工在企业生产中，改进工作、多提建议；只有尊重他们、关爱他们，才能发挥他们的积极性。要规范薪酬管理体系，薪酬发放要凭能力、凭贡献，要向一线员工，特别是有技术和服务能力的员工倾斜。同时，“两节”期间，要制定计划，开展送温暖慰问活动。

三是安全工作始终是工作重点。要增强安全意识，安全工作任何时候都不能掉以轻心，安全工作“一把手”责任制要落实到位，要不断建立健全各项安全管理规章制度；特别要注重车辆安全、饮食卫生安全、保密安全工作，同时，水电等设施设备要定期维保，不能带病作业。

（邮电物业公司）