日前,铁通福建分公司制定优秀人才管理办法,在互联网、传输、交换、工程建设等领域评选产生技术人才。根据相应的评选条件,于每年四季度开展一次评选,任期两年。同时对优秀专家人才的待遇及管理进行了详细的规定,并纳入年度考核。该办法的出台将充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性,为福建分公司的经营发展提供技术支持和人才保障。
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