2月3日—4日,工程公司召开2012年工作会议暨二届五次职(工)代会。
工程公司吴柏发总经理作了题为《解放思想 创新经营 提升能力 精确管理 大力推进建维一体化转型发展》的工作报告。吴总工作报告首先传达了省电信公司、中国通信服务公司、中国通信服务福建公司2012年工作会议精神,并根据上级单位的各项工作部署,结合工程公司实际情况,紧紧围绕“促发展、抓管理、保稳定”这条主线布置了工程公司2012年的重点工作:
一是创新经营谋增长。坚持以全面预算管理为龙头,大力推进建维一体化转型发展策略和有线宽带、无线宽带两手抓策略,在省内分公司、省外分公司运营模式基础上创新推行创业团队运营模式,精耕细作电信主业市场,大力拓展移动联通市场,规模发展集团客户市场;
二是精确管理出效益。首先精细化工程运营管理,通过继续推进区域项目管理“四化”(驻地化、片区化、标准化、综合化)建设,加大工程自主管理和成本核算力度,加强工程全过程监控等措施提升能力,提高效益;其次深入推进全员KPI考核,激发员工积极性;第三进一步加强机关效能建设;第四进一步加强风险管控;
三是党群建设强后劲。在建队伍强素质,增强企业发展后劲的基础上,进一步加强党风廉政建设,关爱员工,共创和谐企业。
会议还听取审议并通过了工程公司工会工作报告、《2011年<集体合同>履行情况报告》、《2012年公司绩效管理指导意见》、《2012年公司安全生产费用使用开支计划》等9项二届五次职(工)代会预定的内容,表彰了2011年度工程公司年度各项评比和“致远杯”劳动竞赛、“安康杯”安全竞赛活动评比先进集体和个人。工程公司领导与各部门、单位领导签订了2012年度经营目标、党风廉政建设、安全生产、计划生育责任状。会议有效落实了职工代表大会制度,发挥了工程公司职工民主管理、民主监督作用,进一步推进了企业的厂务公开工作。
这次会议精简务实、重点突出,既传达学习了福建公司2012年工作会议精神,又通过回顾总结工程公司2011年工作,深入分析工程公司当前所面临的形势、机遇和挑战,达到贯彻落实福建公司工作会议精神,统一思想,明确2012年目标和工作思路,动员和鼓舞全体员工坚定信心、团结奋进,共同推进创新转型,努力实现工程公司2012年各项目标任务的目的。
(工程公司 陈斐)
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