2013稻盛和夫经营哲学成都报告会隆重举行
福富软件公司杨林总经理受邀做主题分享

【发布日期：2013/10/29 0:00:00】【来源：福富软件公司】

10月12 - 14日，2013稻盛和夫经营哲学报告会在成都市隆重举行，来自北京、大连、江苏、浙江、四川、重庆、福建等全国各地的近两千名企业家以及两百位日本企业家共同参加了会议。81岁高龄的日本“经营之圣”稻盛和夫先生亲临现场做主题演讲，15位来自国内外的企业家先后分享了企业践行稻盛经营哲学的经验与感悟。福富软件公司副董事长、总经理杨林受邀出席，并做了题为《稻盛哲学在福富的实践》的主题分享。

福富软件副董事长兼总经理杨林做主题分享

福富软件公司是现场主题分享中唯一的一家国有控股中外合资企业，杨总在分享中首先对公司做了简要介绍，并分析了公司遇到的挑战和面临的问题，介绍了福富软件公司如何结缘稻盛哲学的过程，对稻盛哲学在福富的落地实践进行了重点的分享。杨总介绍了福富公司文化引领、管理提升、业务发展“三驾马车”并驾齐驱的思路，以及福富如何把稻盛哲学的学习和践行渗透到“三驾马车”运转中的具体执行方法。在介绍阿米巴经营实践活动的经验时，杨总分享了讯盟公司在试点阿米巴经营过程中，以“道、法、术、器、例”相结合的方法，并把讯盟公司在稻盛经营哲学的指引下不断拓展经营所取得的绩做了汇报，赢得了在场企业家的阵阵掌声。

81岁高龄的稻盛和夫先生到达成都之后，身体微恙，但是他稍作休息之后就来到大会现场聆听中日优秀企业家的经营实践分享，从上午9时到下午6时，他一直在会议现场听取报告，并亲自逐一点评。在随后的一个小时演讲环节，他声音洪亮，一气呵成。稻盛先生的敬业精神和无私的付出，令在场的嘉宾们深受感动。

稻盛和夫先生做主题演讲

稻盛先生的主旨演讲题为《企业管理的要诀》，他从半个多世纪经营企业的经验和教训出发，分析了企业经营者管理企业的“秘密”，包括如何激励员工？如何获得员工的爱戴？企业如何从小做大并保持基业常青等。稻盛先生表示：领导者要赢得员工的信任和支持，就要告知自己的梦想，明确经营企业的目标和意义——要抛弃私利，创造社会价值，要学习忘记自我，优先考虑员工，成为员工心目中值得追随的典范。还要让每一个员工懂得工作的意义。他说，中国古典中包含着很多智慧，如“草创易，守城难”，并引用《贞观纪要》中唐太宗的话来告诫企业领导者，要摒弃私心杂念，才能使企业永续经营。

10月13日，适逢重阳传统佳节。在恳亲会上，福富软件公司参会代表和福建盛和塾的二十多位企业家一起，以舞蹈的方式表达了对稻盛先生的敬意和感恩，并由杨林总经理代表福建企业家送上了诚挚的祝福，邀请稻盛先生莅临福建指导。