打造职业化的内训师队伍
华信通公司举办TTT培训师技能特训营

【发布日期：2012/6/28 0:00:00】  【来源：福建华信通网站】

为加强核心人才建设，从而更好地发挥传、帮、带的作用，保障企业文化及各项业务具有系统的传承性和方向性，人力资源部响应陈总经理“建立一支长期、稳定并具备高素质的企业内部培训师队伍"的决策特意外聘资深讲师——廖信琳，开展为期两天《TTT企业培训师技能特训营》专场课程。

2012年6月16日，27名来自各部门的主办、项目经理等齐聚会议Ⅰ室，本次培训师特训活动正式启动。此次培训主要围绕：课程导论；课程开发与设计的基石、主体、细节；现场演绎手法的提升；现场的“全息呈现”模型；课堂进程的组织与掌控等内容展开讲授。

培训过程中，廖老师从教育学的角度、成人学习动机的心理特点等方面切入，就课程开发的内容、方法、目标及授课过程当中可预见性的问题与对策进行了客观剖析，他的挥洒自如让受训者轻松接受知识的同时，又产生了心灵的共鸣。他在课堂上穿插各种培训的方法和技巧，真正做到了以身示教。

同时，在现场演练环节中，针对老师下发的课题，参训学员放下紧张情绪，学以致用，结合老师传授的知识与技能，踊跃地参加现场演练，廖老师进行了富有针对性的点评和指导，委婉客观的引导学员，并提出如何改进现状及绕开课程中会遇到的“雷区”及“误区”。

在积极的现场演练之后，本次培训接近尾声，为纪念本次培训课程，公司邀请廖老师为本次参训学员颁发了结业证书。

通过廖老师深入浅出的讲解，参训者摆脱了讲授技巧“捉襟见肘”的现状，本次培训达到预期效果。内训师队伍的建设是人力资源管理中重要而艰巨的环节，是企业积累人才迈向强大的核心力量，尤其对于我们这样的高新技术企业，卓越的内部培训师将是企业技术经验的传播枢纽。

（来源：福建华信通网站 文/王艳萍）