基础管理做到“三原则、五规范、四结合”
--福建铁通积极开展“规范管理”活动已进入宣传实施监督阶段

【发布日期：2010/5/12 0:00:00】  【来源：福建铁通】

　　福建铁通根据总部《关于印发〈铁通公司2010年规范管理实施方案〉的通知》精神，进入宣传动员阶段。并根据文件要求在4月底成立了由总经理李志伟同志任活动领导小组组长，省分公司副总、总会计师任活动领导小组副组长，各部门负责人任活动工作小组成员的福建分公司“规范管理”活动组织机构。结合福建铁通实际情况，制定和下发了《福建铁通2010年规范管理实施方案》，开始进入自查梳理阶段。通过全年开展“规范管理”活动，坚持把握“三个基本原则”即：坚持制度的约束的原则、坚持系统负责的原则、坚持务实高效的原则。切实做到“五个规范”，即：财务管理规范、资产经营管理规范、队伍管理规范、薪酬管理规范、监督管理规范；以“四结合”为导向，即市场营销与网络保障相结合、经营工作与提高企业素质相结合。行政工作与政治工作相结合、规范管理与干部考核相结合。做好重点、难点工作的专项规范管理，促进公司平稳健康发展。
　　截至4月30日，福建铁通已全面完成宣传动员、自查梳理阶段的工作。省分公司各部门及下属各单位结合各自的实际情况,按照文件内容清理总结自成立以来存在的各种问题，特别是内外审计、各系统检查及过去经营工作中曝露出来的主要管理问题，认真自查，仔细梳理，将问题分系统、分专业进行归类汇总，明确总体任务并将任务细化、责任落实到人。并由此制定出详尽的“2010年规范管理”活动方案细化推进表，对所采取的措施、达到的目标及未按时间表推进和未达到目标制定了相应的考核制度和考核办法，以此来保证后期活动的顺利、有效进行。
　　(福建铁通 苏趣)