物流公司构建和谐企业创建活动见实效

【发布日期：2010/12/16 0:00:00】  【来源：物流公司】

　　物流公司认真落实了创建活动内容，形成了“党政主导、三方推动、多方配合、部门争创、职工参与”的良好工作格局。促进了企业劳动关系、环境关系、社会关系的进一步和谐。
　　1、加强领导，落实管理责任。成立领导小组，党政工团齐抓共管，落实责任，加强协调，分“片”负责。
　　2、认真制订活动规划、实施考核评价标准。
　　3、逐项落实活动内容，提高创建效果。积极响应省电信公司“登高计划”，认真开展劳动竞赛，先后组织开展了移动联通客户线收入竞赛、配送服务竞赛和废旧物资集中回收劳动竞赛，提高了广大员工工作积极性，介入福州联通通信工程物资二次分囤配送运输服务项目和省联通公司部分仓储服务业务，增加了皮线光缆光电配件积分换礼品等十多个配送项目，1-10月申请量达6029单，如期完成了C网设备IP/IT、IP-TC设备、PON设备等配送服务任务，各类废旧物资集中回收处置工作进展迅速。
　　4、关注员工职业发展，提高企业凝聚力。组织开展各类专业培训，鼓励员工参加职称评定，员工职业发展生涯受裨益。
　　5、规范劳动用工，和谐劳动关系。规范了集体合同条款，落实了工资集体协商，女工特殊保护、派遣制员工薪酬福利待遇，绩效考核激励员工发挥积极性，福利工资待遇普遍提高，企业与员工关系和谐稳定。
　　6、加强专业资质认证升级，提升企业资信。先后获得《通信建设项目招标代理机构(甲级)》、GB/T19001-2008-ISO9001：2008《质量管理体系认证》、《AAA物资综合综合服务型物流企业》、2008-2009年度福建省通信建设(招投标)诚信企业》等证书。
　　7、实施“关爱温暖”工程。落实了“五必访五必贺”内容，开展灾区捐款助残助学和灾区抢险保通信活动，员工全部参加帮困基金互助会，改善了办公环境和员工就膳条件。
　　8、开展文明共建活动。推进和谐发展。定期慰问部队单位，开展丰富多彩共建活动，定期走访社区和地方公安，开展文明交流，推进了文明和谐辖区建设。
　　9、加强节能管理，降低企业能耗。加强检查，开展水、电、油统计分析，落实办公、仓库、职工宿舍照明线路设施改造，仅仓库改造一项一年可为企业降低能耗1.1万度，为企业营造“节约型企业”良好环境和氛围。
　　(物流公司 江平)