邮电物业公司召开首季员工大会

【发布日期：2013/2/27 0:00:00】  【来源：邮电物业】

为统一员工思想理念，齐心协力推进企业科学发展，2月20日，物业公司组织召开员工大会，学习领会党的十八大报告的新提法、新亮点，传达了省电信公司关于物业公司的专题办公会议精神，通报了公司2012年经营情况及2013年主要工作打算；省物业公司本部全体员工、直属分公司本部及班组长以上管理人员等50多人参加会议。

物业公司陈向荣总经理在讲话时强调：

一、要切实理解领会十八大精神的理念、原则。不要为学而学，而要融会贯通，结合企业实际，立足本职，以十八大精神推进管理提升活动，破解管理新难题，促进企业管理水平和经济效益的全面提升。

二、要正视企业发展所面临的问题。包括基础管理薄弱，业务没有标准流程、存在跑冒滴漏；员工职业化水准偏低、与市场化要求存在差距；员工岗位职责不清晰、考核没落实到位；专业及骨干队伍缺失；经营财务对整个经营工作数据的挖掘和支撑要进一步提升；电信外市场收入份额占比较小；用工不够集约等问题。

三、要高度重视正确对待工作中存在的问题。要破除固有意识、思维与理念，以积极的态度，用最好的方法解决问题，提高工作效率，为企业的科学发展竭尽全力。

四、要通过机制的牵引，职责的明确，绩效考核的落实，调动员工的积极性，推进企业发展。包括：梳理员工岗位薪酬体系。明确岗位职责，加强绩效考核，实施末位淘汰制；实施划小核算单元工作，降本增效；加强地市分公司预算管理及考核工作，实施收支“两条线”；加强机制创新，引导员工积极主动工作，实现员工与企业的双赢；加强考核指引，大力拓展电信外市场；优化企业组织架构；加强基础管理工作，加强员工培训、开展工会活动、实施集中采购等等。

(邮电物业)