近期,福建物流公司召开专题会议,要求各部门认真落实关键绩效指标考核工作,努力提高公司整体配送服务水平。
部门组织员工开展KPI(关键绩效指标)、GS(过程控制)等绩效管理基础知识学习讨论,在统一思想认识的基础上,公司将部门绩效指标分解到部门员工,并在工会监督指导下,与员工签订了绩效合同。
公司将进一步完善公司绩效考核制度基础建设,建立公平、公正考核机制,成为激励广大员工为促进企业经营发展多做贡献,发挥应有积极作用。
(物流公司 江平)
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